Las ayudas tienen por finalidad contribuir a la mejora de la vida y trabajo de los agricultores, el rejuvenecimiento del sector agrario, el relevo generacional y a la fijación de población en las zonas rurales. Además, se pretende contribuir a facilitar el desarrollo empresarial, promover el empleo, el crecimiento, la inclusión social y el desarrollo local de zonas rurales

Se trata una subvención en régimen de concurrencia competitiva que contiene dos líneas de ayudas:
a) Ayudas al establecimiento de jóvenes agricultores en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
b) Ayudas al establecimiento de nuevos agricultores en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Incentivar el alta y mantenimiento de personas emprendedoras a través de una subvención por cantidad equivalente a las cuotas de cotización a la Seguridad Social, o a la parte no bonificada de ésta, devengadas por las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

Es una ayuda que bonifica el 100% de las cotizaciones sociales durante el primer año de actividad del autónomo y que se mantendrá un segundo año cuando sus ingresos netos se encuentren por debajo del salario mínimo interprofesional.

Incentivar el alta y mantenimiento de personas emprendedoras a través de una subvención por cantidad equivalente a las cuotas de cotización a la Seguridad Social, o a la parte no bonificada de ésta, devengadas por las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

Es una ayuda que bonifica el 100% de las cotizaciones sociales durante el primer año de actividad del autónomo y que se mantendrá un segundo año cuando sus ingresos netos se encuentren por debajo del salario mínimo interprofesional.

Incentivar el mantenimiento de mujeres emprendedoras a través de una subvención por cantidad equivalente a las cuotas de cotización a la Seguridad Social, o a la parte no bonificada de ésta, devengadas por las trabajadoras por cuenta propia o autónomas incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, que se reincorporen a trabajar antes de dos años tras el nacimiento de un hijo, adopción, u acogimiento de un menor.

Ayuda que bonifica el 100% de la cotización a la Seguridad Social de estas trabajadoras autónomas durante los dos años siguientes a la fecha de su reincorporación.

Incentivar el mantenimiento de personas emprendedoras a través de una subvención por cantidad equivalente a las cuotas de cotización a la Seguridad Social, o a la parte no bonificada de ésta, devengadas por las personas autónomas beneficiarias de la prestación para el cuidado de menores.

Ayuda que bonifica el 100% de la cotización a la Seguridad Social mientras tengan derecho a la prestación económica del Estado.

Incentivar el alta de personas emprendedoras en desempleo en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social, o cualquier otro régimen especial por cuenta propia de la Seguridad social o en mutualidad de colegio profesional, así como el alta de personas emprendedoras que, residiendo fuera de España, desean retornar a Cantabria causando alta en los citados regímenes o mutualidad como sistema alternativo.

Subvención a tanto alzado, como incentivo al alta, para ayudar a iniciar la actividad como autónomo. Consta de una subvención base y, si se dan ciertas condiciones, otra adicional, cuyos importes varían dependiendo de las circunstancias.

Este programa tiene como finalidad potenciar la investigación y el desarrollo tecnológico, fomentar y hacer posible la transferencia de tecnologías de la universidad y centros de investigación al sector empresarial, y Crear un entorno favorable para la creación de nuevas empresas innovadoras con potencial de crecimiento, en los ámbitos de la RIS 3: Blue Economy e Industria offshore, Salud y Bienestar, Industria Cultura y turismol y Cultura y turismo Sostenible, Bioeconomía y sector agroalimentario, Industria 4.0

El programa consta de las siguientes fases: Fase I. La realización de talleres grupales formativos en los ámbitos básicos para Crear un negocio y competencias clave en materia de emprendimiento para las personas solicitantes que cumplan con los requisitos establecidos.
Fase II. Mentoring individual dirigido a prestar orientación y asistencia especializada para elaborar, complementar o perfeccionar el plan de negocio del proyecto.
Fase III. La concesión de ayudas a los proyectos mejor valorados al objeto de financiar y visibilizar las iniciativas con mayor proyección.

La línea de subvenciones del programa Emprecan Plus tiene como finalidad favorecer y apoyar las distintas actuaciones llevadas a cabo por empresas de reciente creación para ayudar al desarrollo de nuevas iniciativas emprendedoras, potenciar las capacidades del sistema cántabro de I+D y consolidar la actividad empresarial.

Línea 1. Formación Continua Especializada. Ayudas destinadas a fomentar la formación especializada en habilidades técnicas de las distintas áreas funcionales de la empresa.

Línea 2. Gastos de Constitución. Ayudas para la financiación de los gastos generados en la constitución.

Línea 3. Gastos de Puesta en Marcha. Ayudas para la financiación de los gastos de puesta en marcha.

Línea 4. Activos Fijos. Ayudas para la financiación de activos fijos.

Incentivar el alta de personas emprendedoras en desempleo en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social, o cualquier otro régimen especial por cuenta propia de la Seguridad social o en mutualidad de colegio profesional, así como el alta de personas emprendedoras que, residiendo fuera de España, desean retornar a Cantabria causando alta en los citados regímenes o mutualidad como sistema alternativo.

Subvenciones de hasta el 70% de los costes salariales generados durante los 12 primeros meses de contratación, con límite de ayuda 20.000 euros por solicitud.

La línea de subvenciones EMPLEA 2024 tiene como objetivo favorecer y apoyar la incorporación de personal estable a las empresas de reciente creación de Cantabria, dado que estas constituyen el principal activo para contribuir al desarrollo del tejido empresarial regional y al crecimiento económico de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Ayudas en régimen de concurrencia competitiva, que tienen como finalidad incentivar la contratación de personas tituladas (formación profesional, titulación universitaria o certificado de profesionalidad de grado 3) como complemento a las acciones de sensibilización, información, asesoramiento y apoyo a las nuevas empresas o a nuevos proyectos de todo el territorio de Cantabria.